Loopbaanonderbreking, tijdskrediet en thematisch verlof

Kan ik mijn loopbaan onderbreken of minder werken om tijd vrij te maken voor mezelf of mijn familie?

Dat kan, in de openbare sector via loopbaanonderbreking, in de privésector via tijdskrediet, in alle sectoren, via thematisch verlof.

Thematisch verlof is een volledige of gedeeltelijke loopbaanonderbreking. Je schorst tijdelijk je arbeidscontract om een zwaar ziek gezins- of familielid bij te staan.

Wat is het verschil?

Verschil thematisch verlof en tijdskrediet

 

 

 

 

In welke situaties kan ik tijdskrediet nemen?

Er zijn zes redenen voor tijdskrediet met motief:

  • zorgen voor je kind(eren) jonger dan 8 jaar → onderscheid in leeftijd
  • zorgen voor je gehandicapt kind, jonger dan 21 jaar
  • bijstand of zorg voor je zwaar ziek minderjarig kind of een zwaar ziek minderjarig kind dat deel uitmaakt van je gezin
  • zorg of medische bijstand voor een zwaar ziek gezins- of familielid
  • palliatieve zorg (= zorg om de levenskwaliteit te verbeteren van iemand met een levensbedreigende ziekte)
  • een erkende opleiding volgen

Hoe lang kan je tijdskrediet opnemen en heb je recht op een uitkering?

Tijdens je volledige loopbaan heb je recht op 51 kalendermaanden tijdskrediet met het motief 'zorg' en op 36 kalendermaanden met het motief'erkende opleiding volgen', ongeacht de vorm (voltijds, halftijds of 1/5)

Bij het tijdskrediet met motief zorg voor het kind  maakt men een onderverdeling

Afhankelijk van het gekozen regime wordt er een onderscheid gemaakt in de duur van het tijdskrediet met uitkering:

  • Voltijds tijdskrediet met uitkering tot maximum 4 jaar
  • Halftijds tijdskrediet of 1/5de tijdskrediet met uitkering tot maximum 7 jaar

Bovendien zie je ook een onderscheid in recht op verlof en recht op een uitkering.
Hieronder zie je een overzicht

  • recht op verlof en recht op uitkering

     

     

     

     

In welke situaties kan ik thematisch verlof nemen?

  • Ouderschapsverlof: Maximaal 4 maanden per kind tot de 12e verjaardag van het kind,( 21 jaar bij gehandicapt kind)
  • Verlof medische bijstand: Periodes van 1 tot 3 maanden, maximaal 12 maanden in totaal.
  • Palliatief verlof: Per maand op te nemen, verlengbaar tot maximaal 3 maanden verlof
  • Verlof mantelzorg: Maximaal 6 maanden per zorgbehoevende persoon

Contacteer bij meer vragen jouw centrale. Hier kan jij alvast jouw centrale terug vinden. Of stel je vraag via ons vragenformulier en dan brengen wij jou in contact!

Enkele tips