Soft skills

Je hebt misschien nog niet veel werkervaring, maar toch heb je ongetwijfeld al een heleboel soft skills op zak. Soft skills hebben te maken met je mensenkennis en hoe je met anderen omgaat. Het zijn je persoonlijke, sociale, emotionele en intellectuele vaardigheden.

Werkgevers hebben steeds meer aandacht voor 21ste-eeuwse vaardigheden en soft skills. Vaardigheden en praktijkervaringen worden steeds belangrijker, vaak zelfs belangrijker dan het juiste diploma hebben, dus je benadrukt die best ook op je cv.

Voorbeelden van soft skills zijn: bereid zijn bij te leren, te groeien, je manier van communiceren, samenwerken, zelfregulering (emoties onder controle houden), time management, stressbestendigheid, initiatief nemen, creativiteit, mediawijsheid…

Wil je je soft skills testen? Dat kan via de website van VDAB: https://www.vdab.be/apps/test-je-soft-skills/

💡 TIP: informeer je bij de loopbaanconsulenten van het ABVV naar workshops rond soft skills, zoals: ‘Hoe bereid je je voor op de jobs van morgen?’ en de opleiding rond 21ste-eeuwse vaardigheden bij VDAB. De workshops zijn volledig gratis en kan je vinden op de website van onze loopbaandienstverlening en op VDAB.