Wat moet ik weten voor ik begin te werken?
Belangrijke zaken om te weten voordat je gaat werken
1. Arbeidscontract
Zorg dat je een duidelijk arbeidscontract krijgt. In het contract staan je werkuren, loon, taken en andere afspraken. Lees het goed door en stel vragen als iets niet duidelijk is.
2. Loon en belasting
Snap hoe je loon wordt berekend. In België worden belastingen en sociale bijdragen afgetrokken via de RSZ (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid). Dit bepaalt hoeveel nettoloon je krijgt.
3. Werkuren en pauzes
Weet hoeveel uren je moet werken en welke pauzes je krijgt. Voor een voltijdse job is het maximum 38 uur per week.
4. Vakantie en verlof
Je hebt recht op vakantie, maar hoeveel dagen je krijgt hangt af van hoeveel je gewerkt hebt. Werk je deeltijds? Dan krijg je ook deeltijdse vakantiedagen.
5. Sociale zekerheid
Als je werkt, bouw je rechten op, zoals een ziekteverzekering, pensioen en werkloosheidsuitkering. Je werkgever moet je aanmelden bij de sociale zekerheid.
6. Ziekte en verlof
Als je ziek bent, heb je recht op een uitkering. Dit geldt ook bij zwangerschap en ouderschapsverlof.
7. Veiligheid op het werk
Je werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek. Twijfel je over de veiligheid? Neem contact op met een vakbond of inspectiedienst.
8. Ontslag
Bij ontslag heb je rechten. Een werkgever mag je meestal niet zomaar ontslaan zonder geldige reden.
9. Balans tussen werk en privé
Zorg voor een goede balans tussen werk en vrije tijd. Dit helpt om stress en burn-out te voorkomen.
10. Geen discriminatie
Je hebt recht op een werkplek zonder discriminatie, bijvoorbeeld op basis van geslacht, leeftijd, afkomst of seksuele geaardheid.
Over al deze onderwerpen kan je vragen op de website terugvinden of stuur ons gerust een berichtje!
Wil je alle details weten? Volg dan het gratis webinar over 'Net je contract getekend, wat nu?'