Welke contracten zijn er bij duaal leren?
Er zijn 3 verschillende overeenkomsten (=contracten) mogelijk, afhankelijk van het aantal uren dat je op de werkvloer bent en de soortopleiding die je volgt op school:
- een stageovereenkomst alternerende opleiding (SAO)
- een overeenkomst alternerende opleiding (OAO)
- een deeltijdse arbeidsovereenkomst (DA)
Stageovereenkomst alternerende opleiding (SAO)
De SAO is een overeenkomst tussen 3 partijen:
- Jijzelf (leerling)
- De onderneming
- De school
De SAO bestaat uit de lessen op school en de opleiding in de onderneming. De opleiding in de onderneming is minder dan 20 uur per week (gemiddeld per jaar). Je krijgt geen loon of vergoeding.
Tip!
Controleer je contract! Staat alles erin? Bekijk hier de modelovereenkomst SAO.
Overeenkomst alternerende opleiding (OAO)
De OAO is een overeenkomst tussen 3 partijen:
- Jijzelf (leerling)
- De onderneming
- De school
De OAO bestaat uit de lessen op school en de opleiding in de onderneming. Dit is een voltijds contract. De opleiding in de onderneming is minstens 20 uur per week (gemiddeld per jaar). Het doel van de OAO is het leren van een beroep. Je krijgt geen loon maar wel een leervergoeding van de onderneming. De onderneming heeft ook enkele sociale verplichtingen (ongevallenverzekering, RSZ-aangifte…)
Tip!
Controleer je contract! Staat alles erin? Bekijk hier de modelovereenkomst van het traject OAO.
Deeltijdse Arbeidsovereenkomst (DA)
De DA is een overeenkomst tussen 3 partijen:
- Jijzelf (leerling)
- De onderneming
Je kan dit contract krijgen in het Deeltijds Beroepssecundair Onderwijs (DBSO) of als je een opleiding volgt bij Syntra in de Leertijd voor een richting in de sociale sector.
In het DBSO -> minder dan 20 uur per week op de werkvloer.
Bij Syntra -> soms meer dan 20 uur per week op de werkvloer.
Je loon is volgens de regels in de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) van jouw sector.